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代表取締役会長 梶原文生

会长

梶原 文生FUMIO KAJIWARA

在株式会社RECRUIT COSMOS就职工作后,于1992年创立株式会社Urban Design System(现UDS)公司。2011年携家人移居中国,以北京、上海、海南岛为中心展开工作。
现为UDS株式会社的会长、誉都思建筑咨询(北京)有限公司董事长兼总经理。立命馆大学研究生院客座教授、东北大学研究生院非常勤讲师。

代表取締役社長 中川敬文

董事

中原 典人NORITO NAKAHARA

在和设计事务所就职工作后,于1999年加入株式会社Urban Design System(现UDS),2009年就任董事。具有丰富共建住宅、租赁住宅、办公楼、商业设施、新建酒店・改造酒店的设计经验。

取締役 中原典人

社长

中川 敬文KEIBUN NAKAGAWA

在株式会社POLA、株式会社ODS就职工作后,于1993年携家人移居新泻县上越市,策划开发、运营当地企业主导的大规模商业设施。于1999年加入株式会社Urban Design System(现UDS)。
UDS株式会社法人代表社长兼地域管理部董事、誉都思建筑咨询(北京)有限公司 董事、冲绳UDS株式会社 董事长、株式会社ELLISTA 董事长。

BLOG : http://likework.blog.jp/

努力让世界成为
一个个充满梦想和快乐的城市

我们UDS是通过「设计」,构造实现事业性与社会性的「体系」,以建设充满快乐的城市为目标,在1992年成立了「都市创意组织(Urban Design System)」。

我们UDS以「享受工作」的态度,不断思考并追求「设计性」「事业性」「社会性」。我们UDS理解的「快乐的工作」,是在感兴趣的领域,提议出自己想要的事物或事情,使客户满意并创造利润,同时能对社会做出贡献的工作。

「设计性」越高,既可以成为大家话题的焦点,也作为吸引人们到访的设施为这个地区创造更多新的价值。但是,如果仅仅为了成就一时的流行,而忽略了这个项目的收益性能,这个项目也就不能长久地存在。所以我们认为项目的「事业性」也同样重要。对时尚的追求,对社会的贡献,都需要花费金钱。因此可以同时兼顾了「事业性」「设计性」「社会性」这三者的平衡才是最为重要。

在大家的支持下我们度过了各种风浪,正因为大家的协助,我们在创业近四分之一世纪的期间,业务领域从和街区城市建设密切相关的「共建住宅」领域,扩展到酒店、商业设施、公共设施等领域。但是,从创业以来从未改变的是,准确把握地域需求以及客户的需求,努力超出客户的预期并得到客户的赞誉的工作宗旨。这也是我们UDS之所以将「策划」「设计」「运营」三位一体化的原因。

我们会始终站在客户的立场,准确把握地域需求和问题,做出满足项目事业性的「策划」,再给出赋予「策划」附加价值的设计想法,使得「设计」可以以更为具体的形式呈现出来,然后对「设计」的建筑物进行实际的「运营」,最终将从使用的客人以及工作伙伴处得来的各种各样的反馈信息返还到到「策划」中去。这个「终端客户视点」理念所强调的可以循环的机制非常重要,更是UDS独特的优势所在。

以「享受工作」为第一目标、通过每次的策划・设计・运营的循环反复,同这个街区以及居住在那里的人们一起创造一个快乐的城市,是我们UDS一直努力的方向。

请点击这里观看UDS的规划・设计・运营理念(日语)

请点击这里查看UDS的企业理念,使命与愿景(日语)

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